Cari Blog Ini

Selamat datang di Inspirasiku

Realisasi Mimpi = Doa +Optimis + Positif Thingking+ Usaha + Mental Baja :)

Jumat, 06 Agustus 2010

Demotivasi pekerjaan pada zona kenyamanan

Pernahkah anda mengalami adanya penurunan motivasi atas pekerjaan anda. Atau ketika mengalami tanggung jawab pekerjaan lalu yang menyatakan "Itu bukan saya" lalu anda terpaksa mengerjakannya. Tetapi ketika hasil kurang maksimal pernahkah anda merasakan bahwa atasan anda menegur anda kemudian menanyakan hasil kinerja anda sendiri? Dan ketika itu terjadi perasaan jenuh, bosan buat apa saya bekerja di sini lagi? 

Atau ketika anda diberikan tanggung jawab yang tidak sesuai dengan keahlian anda, dan melakukannya dengan karena "tanggung jawab" bukan karena "I Love This Job" yah awalnya anda merasa semangat dan tertantang dan beberapa hari kemudian anda merasa tingkat kejenuhan yang luar biasa terhadap pekerjaan itu. 

Adapun kasus lainnya pula ketika  di antara perusahaan dengan anda memiliki kontrak yang membuat anda menjadi beban, apalagi ketika anda merasakan dirinya sudah tidak dapat di kembangkan lagi karena semua kesempatan tidak lagi ke jatuh tangan anda. Dan kemudian anda merasakan di Titik Terendah tidak perduli apa kata orang lain, tidak perduli dengan semangat orang lain,  bahkan tidak perduli dengan semangat yang di berikan orang lain dengan mengatakan "C'mon kamu pasti bisa" yah pasti bisa. 

Berbicara tentang itu semua  saat ini dapat di ketahui anda berada di titik kenyamanan  yang sudah tidak ada lagi, anda harus naik ke level yang lebih tinggi yaitu zona pembelajaran. Tetapi tidak semua orang mampu merubah paradigma mereka terhadap pekerjaan jika telah nyaman di suatu pekerjaan mereka. Ketika anda memilih pekerjaan tersebut, kebanyakan dari anda menyukai pekerjaan yang anda pilih. Lalu ketika anda diberikan tanggung jawab yang berbeda berarti zona kenyamanan sudah berganti menjadi zona pembelajaran jika anda mampu untuk melakukan tanggung jawab itu secara maksimal dan belajar mencintai tanggung jawab yang baru. 

Hanya ada dua pilihan anda saat itu, mundur kemudian tidak melakukan apa-apa atau merubah paradigma pikiran anda ke dalam zona pembelajaran yang kemudian anda dapat mengubah zona pembelajaran menjadi zona kenyamanan anda kembali....

Lakukan sekarang jika anda ingin tetap ada .....