Pelajari INSTING anda!

Tanpa kita sadari ternyata ribuan sel di dalam otak kita menyimpan misteri yang sangat luar biasa. Misteri yang terkadang tak bisa terpecahkan dengan akal sehat sekalipun.

Otak kita terbiasa memicu dengan hal-hal yang baru, sehingga tanpa kita menyadari sekalipun sebagian kecil dari sel-sel dalam otak bekerja sama untuk menciptakan peluang. Dan peluang-peluang tersebut terkadang terabaikan oleh segala pimicu didalam pikiran kita.

Padahal peluang tersebut bisa jadi adalah penentu dari segala keberhasilan kita. Tetapi jika kita mampu mempelajari segala peluang yang tercipta dari sel-sel otak yang sangat luar biasa ini, kita mampu membaca segala situasi tentang kemungkinan-kemungkinan yang terjadi di kehidupan masa datang. Dan dengan cara membaca tersebut dapat dikatakan kita belajar lebih dalam mengenai insting. Banyak orang yang tak menyadari bahwa setiap orang diberikan karunia yang luar biasa untuk mengenali insting. Kemampuan tersebut terlewatkan oleh beberapa situasi yang terabaikan oleh kita.

Kalo saja kita dapat mempergunakan insting semaksimal mungkin, kita dapat mencium peluang-peluang keberhasilan dengan mudah. Banyak sekali yang masih belum percaya bahwa insting dapat bekerja maksimal untuk titik-titik keberhasilan itu. Untuk mengelola insting yang lebih baik agaknya kita perlu berusaha lebih giat untuk mempelajari dan menganalisa setiap peluang yang kita peroleh. Seberapa besar tingkat keberhasilannya untuk memperoleh tangga kesuksesan yang diinginkan? Atau juga bisa belajar dari  mengamati berbagai situasi dan membayangkan segala resiko dan tingkat rintangan yang akan kita hadapi.

Dengan cara seperti itu lama kelamaan kita sudah mulai terbiasa membiarkan insting kita bekerja lebih dalam. Dan saatnya kita mulai belajar mengatakan “saya tahu, saya bisa karena insting saya mengatakan itu." 

Mengalah bukan berarti kalah

“Mengalah bukan berarti kalah” kata itu pernah disampaikan seorang teman  kepada saya. Ketika  mengalami masalah yang sulit dalam menghadapi pekerjaan. Dimana pada saat itu saya bertentangan pendapat dengan seorang pemimpin. Kemudian kalimat  yang kemudian diterapkan agar mendapatkan kinerja yang maksimal untuk melakukan pekerjaan. Tetapi tetap saja keganjalan hati masih dirasakan pada saat itu.

Rasa jengkel dan rasa ingin diakui oleh sebuah lingkungan menjadi sebuah tanda tanya besar yang mengganjal dihati apa yang sebenarnya saya cari? Kemudian berpikir kembali apa yang sebenarnya saya harapkan dari sebuah perusahaan yang memperkerjakan saya? Apakah perusahaan sebenarnya dapat memajukan jalan pikiran saya ataukah justru sebaliknya ketika mengetahui adanya ketidak cocokan justru ini adalah boomerang untuk saya yang berarti pikiran itu dapat menghambat segala keinginan untuk berbuat sesuatu yang lebih baik dari sebuah perusahaan. Agaknya segala hal harus dipertimbangkan dalam hal pilihan hati. Hanya ada dua pilihan pada saat itu, ingin tetap tinggal dan mengembangkan yang sudah ada atau berusaha mencari yang lebih baik lagi.

Segala keputusan harus dipertimbangkan lebih dalam lagi. Ketika saya memutuskan untuk memulai pekerjaan pada saat itu ambisi saya adalah ingin mencari ilmu sebanyak-banyaknya agar suatu saat nanti saya bisa memperkerjakan orang bukan hanya menjadi seorang karyawan saja. Sebenarnya ini juga menjadi cita-cita saya saat ini, yang banyak melihat angka pengangguran semakin bertambah di Negara ini. Tetapi menjadi seseorang yang banyak memperkerjakan orang atau biasa disebut sebagai pengusaha bukanlah sesuatu hal yang gampang.

Selain modal yang harus dipikirkan baik-baik setidaknya pikiran kita harus seratus langkah lebih maju dibandingkan menjadi seorang karyawan biasa. Tetapi karena sebuah masalah ini membuat saya menjadi memikirkan kembali ambisi saya sebagai seorang pengusaha. Memang rasanya tidak semudah seperti membalikkan tangan, setiap usaha pasti akan mengalami sebuah hal yang dinamakan kegagalan. Tetapi jika kita tidak pernah mencoba kita tidak pernah dimana titik keberhasilan kita saat ini.

 Untuk mencapai titik keberhasilan rasanya harus mencoba terlebih dahulu bagaimana kegagalan tersebut. Jika kita takut akan kegagalan kita tidak pernah berada di titik keberhasilan yang di inginkan.   Jangan pula membayangkan kata kegagalan dalam setiap usaha yang kita jalani. Tetapi bayangkanlah anda seorang yang tangguh dalam menghadapi segala resiko dan memiliki sejuta rencana untuk menghadapi sebuah kata kegagalan.

Cukup sulit untuk menerima kata kegagalan. Tapi jadikan kata kegagalan adalah pemicu kita untuk mencapai dynamite keberhasilan. Untuk saat ini menjalani apa yang sudah saya mulai, dengan tingkat keinginan yang masih di simpan hingga suatu saat nanti ketika saya sudah siap untuk menjadi seorang pengusaha. Keinginan-keinginan tersebut akan dikembangkan untuk dapat menjadi kenyataan. Kemudia berusaha untuk menjalankan sesuatu yang sudah mulai dengan terus menggali apa yang bisa saya lakukan untuk sebuah perusahaan. Untuk hal ini ketika saya dapat memajukan perusahaan berarti  sudah dapat memiliki kendali dan modal untuk usaha pada nantinya. Berpikir positif terhadap hal yang saya lakukan merupakan cara yang baik untuk memperoleh hasil yang maksimal.  

Dengan menyusun segala  rencana yang baik dapat di jadikan amunisi sebagai modal memperoleh ilmu yang berharga.  Dan seperti kata teman saya mengalah bukan berarti kalah. Bertahan juga bukan berarti kita kalah, tetapi bertahan adalah belajar untuk memperoleh modal dari beberapa situasi yang dialami sebuah perusahaan.

Mengamati keadaan dan belajar dari segala situasi yang adalah cara yang baik untuk mendirikan sebuah usaha yang saya inginkan. Belajar dari setiap kegagalan yang dialami oleh perusahaan saat ini merupakan cara yang terbaik dalam belajar. Untuk itu pula ini dapat dijadikan modal untuk mengantisipasinya agar meminimalisir kegagalan tersebut.  

Antara pertapa dan pemimpi

Pertapa memiliki tingkat pengendalian diri yang cukup baik. Ini bisa di lihat ketika mereka selalu bisa mengendalikan keinginan-keinginan terhadap duniawi. Untuk mewujudkan dan meraih nilai keberhasilan rasanya kita juga perlu melihat bagaimana seorang pertapa mengendalikan diri mereka untuk tetap fokus kepada pertapaanya.

Fokus,  kata yang kedengaran sangat mudah ini tetapi jika telah disibukkan dengan mimpi-mimpi yang hendak di wujudkan kata ini menjadi sangat sulit di kendalikan. Sedangkan pemimpi memiliki semangat yang luar biasa terhadap segala keinginanya. Mereka selalu berusaha untuk mewujudkan mimpi-mimpinya.

Pemimpi dan pertapa memilki sifat yang sangat berbeda satu sama lain. Tetapi banyak pemimpi yang akhirnya sering mengalami kegagalan terhadap mimpi. Banyak dari mereka menyerah dan   tak jarang dari mereka menjadi kehilangan arah dalam rencana mereka sendiri. Bahkan rencana-rencana yang mereka susun dengan sangat baik dapat terabaikan karena pengendalian yang kurang baik dari diri sendiri.

Dengan menjadi pertapa memang sangat bertolak belakang terhadap motivasi untuk meraih keberhasilan diinginkan. Kebanyakan dari pertapa tak memiliki ambisi terhadap tingkat kesuksesanya.

Bagi mereka, bisa dikatakan sukses bila saja mereka bisa mengendalikan segala hawa nafsu dan meninggalkan pikiran mereka untuk keinginan materi. Tetapi seorang pemimpi baiknya mereka juga melihat sebagian sisi dari seorang pertapa. Seorang pertapa selalu merenungkan segala sesuatu bahkan sering melakukan intropeksi diri.  Mereka selalu menerima dengan lapang dada, segala kesalahan-kesalahan dan berusaha menjadi pertapa yang lebih baik lagi. Mereka selalu mencoba untuk meninggalkan hawa nafsunya, walaupun gagal tetapi mereka tetap fokus terhadap pengendalian diri.

Sedangkan untuk Sang pemimpi Jika mereka ingin bermimpi rasanya juga harus menyadari bagaimana tingkat pengendalian dirinya terhadap mimpi tersebut? Terlalu berambisi untuk mewujudkan mimpi bukan cara yang baik pula bagi seorang pemimpi. Kata ambisi dan pengendalian diri memiliki makna yang sangat bertolak belakang. Tetapi ketika sang pemimpi berhasil untuk menyeimbangkan kedua hal tersebut ini menjadi sangat baik untuk mewujudkan titik keberhasilan yang mereka inginkan. Apalagi ketika mereka telah menyusun berbagai rencana untuk dapat mewujudkanya, ambisi tanpa disertai pengendalian diri rencana tersebut hanya menjadi sebuah rencana.

Tetapi jika sang pemimpi berambisi dan mengendalikan dirinya berbagai rencana dapat mereka wujudkan sebagai sebuah kenyataan yang sangat indah. Selain itu pemimpi harus memiliki sikap mengintropeksi diri yang sangat baik, mereka harus mendengarkan segala masukan terhadap  usaha yang mereka telah lakukan. Jika mereka menyadari telah memilih cara yang salah, mereka siap untuk mecoba kembali cara-cara baru yang membuat mereka nyaman untuk keberhasilan.

Dengan cara menyeimbangkan pikiranya untuk bisa menjadi pertapa, sang pemimpi dapat mencapai kesuksesan yang diinginkan.     

Belajar dari semut

Semut adalah hewan yang sangat kecil. Bahkan jika hewan ini dibandingkan dengan jari kelingking bayi manusia yang baru lahir pastilah semut terlihat lebih kecil. Tetapi tahukah anda jika hewan sekecil itu memiliki kecerdasan yang luar biasa? Memang tidak bisa di samakan dengan manusia, tetapi setidaknya manusia harus lebih banyak belajar dari seekor semut. Banyak hal yang menakjubkan dari seekor semut.

Semut adalah perancang desain yang sangat baik dalam membuat sarang dengan kerja samanya semut memiliki kecerdasan yang luar biasa dalam membuat sarang. Tak hanya itu saja seekor semut memiliki tekad yang pantang menyerah. Coba saja anda berusaha untuk mengacaukan jika seekor semut berjalan, pasti sang semut selalu berusaha untuk mencari jalan keluarnya. Dia akan terus mencoba untuk menemukan jalan keluarnya.

Bahkan ketika anda memasang tangan untuk menutup semua akses jalan untuknya, semut selalu mencoba semua peluang untuk mendapatkan jalan.  Tetapi kebanyakan hal ini tidak disadari manusia. Seseorang gampang sekali menyerah ketika menghadapi masalah  dan kebanyakan dari mereka tidak berusaha untuk mencari jalan keluar jika mengalami kebuntuan terhadap setiap masalahnya. Bahkan ketika telah menemukan jalan keluar dan mengalami kegagalan terhadap jalan keluar tersebut seseorang jarang sekali mau bangkit kembali dalam memperoleh keberhasilan.  

Satu hal yang sangat menakjubkan adalah kerjasamanya untuk meraih sesuatu. Semut tidak pernah terlihat sendirian ketika dia memperoleh makanan. Mereka selalu beriringan untuk memperoleh makanan. Kerja sama yang sangat baik yang layaknya patut kita tiru. Jika anda mungkin berada dalam tim kerja, bisa  saja terjadi persaingan hanya karena ingin memperoleh target bersama.

Bahkan tak jarang kerja sama dalam tim itu tidak terjalin cukup baik karena pengaruh rasa ego masing-masing pihak. Ini tidak terlihat dari semut. Semut selalu menunjukkan rasa kerjasama yang sejati yang layak di tiru jika kita mengalami kerjasama dalam tim.

Tahukah anda selain memiliki rasa kerja sama yang sangat luar biasa semut juga memiliki tingkat displin yang luar biasa. Pernahkah anda melihat hanya seekor semut sendirian disuatu tempat rumah anda? Pasti tidak, semut selalu berjalan bersama-sama ini dapat kita lihat tingkat kedisplinan yang luar biasa. Mereka selalu mengingat untuk berjalan bersama-sama.

Mereka memiliki tujuan jika menghadapi aral rintangan di depan mata mereka dapat saling membantu. Tak hanya itu saja, semut tidak akan pernah berhenti bekerja jika melihat sarangnya belum sepenuhnya jadi.  Ini menunjukkan tak hanya kedisplinan juga tetapi rasa tanggung jawab yang sangat luar biasa dalam membuat sarangnya. Lalu ketika anda bertanya pada diri anda sendiri, Apakah saya menyadarinya bahwa saya  memiliki tingkat kedisplinan? Ataukah Saya sudah sangat bertanggung jawab terhadap apa yang saya lakukan? Tanpa kita sadari hewan sekecil semut dapat memberikan pelajaran yang sangat bermakna untuk kita. Untuk itu rasanya kita harus memetik semua pelajaran-pelajaran yang baik dari lingkungan kita sehari-hari walaupun hanya seekor semut.

Change Management .

Setiap perusahaan ingin mencapai kinerja maksimal dengan cara yang efektif. Banyak cara yang dilakukan perusahaan untuk melakukan perubahan-perubahan demi tercapainya tujuan perusahaan.

Perubahan yang dilakukan menjadi lebih efektif dengan meningkatkan pendayagunaan ketrampilan dan kemampuan mereka. Sebab kemampuan tidaklah didapat dengan cara kebetulan, tetapi dibutuhkan peran dari pihak manajemen. Permasalahan yang sering muncul adalah sebagian karyawan ternyata menolak perubahan dengan alasan ketakutan dan kekhawatiran yang disebabkan oleh ketidakmampuan dan ketidakpercayaan diri.  Sedangkan yang diharapkan dari change manajemen adalah mereka mampu menerima tantangan dan waktu-waktu yang menggairahkan.

Tantangan dalam pekerjaan tersebut bisa saja dapat melakukan pekerjaan di unit kerja yang lain secara efektif dan efisien. Karena didalam perubahaan mereka di tuntut untuk menjadi sumber daya manusia yang handal. Sumber daya yang handal di harapkan dapat berkerja lebih cepat. Dengan berbagai tuntutan di atas perlunya sebuah perubahan untuk manajemen yang didukung oleh unit-unit kerja yang lain. Perubahan yang dilakukan di harapkan dapat di jadikan sebagai change agent di core bisnis yang lain.  

                                                   

Rubahlah zona tidak nyaman menjadi bakat anda!

Pernahkah terpikirkan bahwa anda tidak dapat melakukan sesuatu kegiatan yang anda inginkan? ketika anda tidak dapat melakukanya jawaban pertama yang ada di benak anda adalah "emang bukan bakat saya kok".

 

Tahukah anda saat ini ketika jawaban itu timbul dari benak anda sekarang saat ini anda berada di zona tidak nyaman untuk melakukan hal itu. Tetapi ketika zona ketidaknyaman itu mampu anda luluhkan tanpa  anda sadari bahwa kini bakat itu sudah menjadi diri anda sendiri. 

Mungkin sekarang ini perasaan ketidaknyamanan untuk melakukan hal yang anda tidak sukai menghantui pikiran anda dan menghambat anda untuk melakukan hal yang lebih baik lagi tapi ketahuilah jika anda melakukan lebih terhadap pekerjaan yang anda tidak sukai menjadikan suatu pelajaran bahwa suatu saat anda dapat melakukan hal ini dengan sangat mudah dan tidak lagi mengalami kesulitan yang berarti.

Jika zona tersebut masih merupakan hal yang anda tidak sukai, mulai dari sekarang hapuslah batas dari zona ketidaknyaman menjadi suatu hal yang menarik. Pikirkan hal-hal yang mulai menarik yang bisa anda lakukan dari kegiatan tersebut. Saya yakini bahwa dibalik ketidaksukaan anda pasti terdapat sekecil apapun hal yang menarik itu hanya saja anda tidak menyadari bahwa anda sudah mulai menyukai pekerjaan tersebut. Terlalu tebal batas yang terlintas zona ketidaknyamanan membuat anda takut untuk menyadari bahwa sekarang anda sudah mulai menyukai pekerjaan/kegiatan tersebut.  Pejamkan mata anda bayangkanlah bahwa batasan itu kini sudah tidak ada lagi lalu buatlah sebebas mungkin pikiran anda, agar anda dapat melakukan hal tersebut dengan hati.

Mulai sekarang dan selanjutnya ucapkanlah melalui hati bahwa Zona pembatas itu sudah tidak ada lagi dan saya mampu untuk merubah kegiatan yang saya tidak sukai menjadi bakat yang selama ini terpendam. Dengan begitu anda akan menunjukkan kepada semua orang  dan mengatakan "Akhirnya ini memang bakat saya"

AIr mampu merubuhkan batu karang itu......

Pelajaran yang menarik adalah dari pengalaman hidup kita. Seseorang dapat mudah belajar kesalahan maupun hal yang baik dari kejadian yang telah dialaminya. Bahkan seseorang yang sekeras batu pun akan menjadi air ketika dia telah mengalami peristiwa yang telah merubah hidupnya.

Satu hal yang sangat menarik ketika saya belajar untuk mempelajari setiap karakter yang memiliki keunikan masing-masing. Tidak bisa dengan sebuah teori bahwa kita mampu meluluhkan kehidupan dengan hanya satu jentikan jari saja. Butuh jam terbang yang tinggi terhadap kehidupan untuk penanganan masalah apalagi ketika masalah tersebut sudah melibatkan orang banyak.

Saya menjadi paham benar bahwa belum tentu orang yang kelihatan baik juga pintar apalagi awalnya saya kagumi memiliki cara penanganan masalah yang baik ketika berselisih dengan saya. Ketika berhubungan dengan seseorang yang jauh lebih tua, belum tentu memiliki pemikiran yang sudah seusianya.

Berselisih dengan seseorang dalam waktu yang lama memang sangat menyita pikiran seseorang karena mau tidak mau akan berpengaruh terhadap apa yang dipikirkan. Tetapi dengan berselisih dengan orang tersebut mau tidak mau ataupun suka tidak suka kita harus belajar bagaimanana menangani perselisihan tersebut dengan cara yang bijaksana bukan dengan suatu rasa sakit hati diakibatkan dengan perselisihan tersebut.

Pengalaman yang didapat dari perasaan sakit hati tersebut berakibat akan menimbulkan sebuah luka baru dalam sebuah kehidupan dan cepat atau lambat jika luka tersebut di benahi akan berpengaruh terhadap kehidupan kita selanjutnya. Tidak ada cara bagaimana harus memulai lebih dulu, tetapi bertindak sesuatu dengan bijaksana tanpa harus menunggu untuk memulai pembicaraan menjadi langkah terbaik untuk merobohkan batu karang sekalipun.

Bagaimanapun sebuah batu karang jika terkena air pun sekali pun seiring waktu yang berjalan tak lagi sekokoh dahulu...... dan sini kita dapat mengambil pelajaran yang sangat berarti mempelajari keunikan karakter seseorang menjadi modal yang penting untuk membawa langkah kita dalam kehidupan selanjutnya.....